En marcha el programa de #Mentoring del Colegio Vasco de Economistas @redekonomista

El programa de #Mentoring del Colegio Vasco de Economistas del 2015 ha sido ya publicado en la web del CVE.

El mentoring es una relación de aprendizaje entre alguien con experiencia y conocimientos (mentor), que se presta voluntaria y gratuitamente a transmitirlos a otros profesionales (mentados) para enriquecer su desarrollo personal y profesional.

En esta edición, 21 profesionales participan voluntaria y desinteresadamente en el programa: Luis Alba, Aitor Otaola, José Manuel Farto, Gustavo Bosquet, Iñaki Ruiz, Jesús María Gonzalez Villambrosa, Guillermo Amann Goiria, Rosa Urtubi, Begoña Rodriguez, Ana Armesto, Kepa Zubieta, Leire Gandarias, Venan Llona, Imanol Urbieta, Jorge Osoro, Maite Villafruela, Nuria Unceta, Oianko Choperena, Pilar Vicente, Maite Soroa y Myriam Larroulet (según consta en la lista publicada en la web de CVE a la fecha de este post).

Puedes conocer la experiencia de unos de los mentores que participó en la pasada edición, Angel Toña, que no va a poder repetir experiencia debido a su reciente nombramiento como Consejero de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco:

Los grupos abarcan las siguientes áreas profesionales:

• Negociación
• Orientación y búsqueda de empleo
• Gestión de equipos
• Liderazgo y habilidades para la gestión
• Internacionalización de empresas
• Comunicación: presentaciones eficaces
• Creación de empresas, emprendizaje y autoempleo
• Gestión de carrera profesional
• Orientación y búsqueda de empleo
• Identidad digital para el desarrollo profesional
• Gestión de equipos
• Negociación
• Orientación y búsqueda de empleo
• Marca personal e identidad digital
• Team force de emprendizaje
• Internacionalización: implicación comercial, financiera y de RRHH
• Gestión de reuniones

El programa se desarrollará desde Abril a Noviembre de 2015, está dirigido a colegiados, no tiene coste para los mismos y el plazo de inscripción finaliza el 10 de Marzo de 2015.

Los grupos de mentoring están compuestos por 1 ó 2 mentores/as y por 4 a 8 mentados/as, para compartir experiencias y enriquecer el aprendizaje y se formarán a partir de los colegiados inscritos en cada área de actividad.